8月29-31日，为促使新入职教职工顺利实现文化认同，角色转换，提高新入职教职工的专业基本功与教育教学水平，学校在图书馆第二信息化教室集中组织开展了新入教职工岗前培训。学校党委书记、校长王敬良，副校长李振鹏，学生处副处长王冠伟，组织人事处处长助理王敬等相关工作负责人参加了相关培训活动。

学校利用暑假时间，根据学校新学年教育教学发展需要招聘吸收了36名青年教师，人才引进2名教官，1名博士来补充新鲜血液，充实学校教职工队伍，并从学校规章制度、业务素质、自身要求、师德师风、教学管理、人才培养、等方面对新入职教职工进行了岗前培训，以帮助新入职教职工能尽快的了解学校，熟悉工作，胜任本职，提升任职能力。

31日下午，学校党委书记、校长王敬良到图书馆第二信息化教室为新入职教职工作了岗前培训总结讲话。王校长立足学校混合所有制发展大局，从学校发展历史和发展成果入手，结合相关国家政策，和现今职业教育改革发展态势对新入职教职工今后的教学、管理工作提出了新要求。王校长要求新入职教职工要立足新时代和学校发展实际，要有新作为，要把握立德树人根本任务，要热爱职业教育，要认认真真做事，兢兢业业工作，要深刻理解高等职业教育功能，强化责任意识担当意识。最后王院长祝愿新入职教职工能够努力工作顺利通过试用期考核，好好规划发展自己，实现自我的教师青春梦！